Aktivitet|2022 "Jinqiang Craftsman Cup" Staff Skills Competition endte med succes!

640
640

Om morgenen den 18. maj blev lanceringsceremonien for 2022 Jinqiang Craftsman Cup Employee Skills Competition afholdt i Jinqiang Assembly and Construction Industrial Park.Denne konkurrence arrangeres af Changle District Federation of Trade Unions og gennemføres af Jinqiang Holding Group Co., Ltd.

640 (1)

Denne færdighedskonkurrence er centreret om temaet "fremme ånden hos modelarbejdere og stræbe efter at være en pioner inden for guld", som svar på koncernvirksomhedens opfordring til sikker produktion.Aktivt guide medarbejderne til at etablere sikkerhedsproduktionskonceptet "sikker udvikling, menneskeorienteret" og udvikle gode erhvervsvaner og sikkerhedskompetencer!Læg et solidt fundament for sikker produktion.

640 (2)

Dette endagsarrangement har oprettet to konkurrencer, "Welder Group" og "Forklift Group".Mere end 60 personer inklusive Lin Bizhen, næstformand for Changle District Federation of Trade Unions, Chen Lili, formand for Tantou Town Trade Union, gruppeledelsen, repræsentanter for datterselskaber og deltagere deltog i begivenheden.Xu Dingfeng, vicedirektør for Jinqiang Building Materials Technology and Production, holdt en tale og annoncerede åbningen af ​​konkurrencen.

Session 1: Teorieksamen

Efter åbningsceremonien, efter lodtrækning, blev første runde af konkurrencen, teoriprøven, afholdt i Jinqiang Park.Deltagerne tog testen seriøst i nøje overensstemmelse med konkurrencereglerne.

640 (3)
640 (4)
640 (5)
640 (6)

Teori eksamen websted

Session 2: Praktisk konkurrence

Om morgenen og eftermiddagen den 18. maj deltog deltagerne i konkurrencerne "Forklift Practical Operation" og "Electric Welding Practical Operation" i partier i nr.

Gaffeltruck gruppe praksis

640 (7)
640 (8)
640 (9)
640 (10)

S bend race scene

640 (11)
640 (13)
640 (12)
640 (14)

Stablet konkurrencescene

Svejsergruppepraksis

640
640 (1)
640 (2)
640 (3)

Svejsekonkurrencescene

640 (4)
640 (5)
640 (6)
640 (7)

Gasskæringskonkurrencescene

På det tidspunkt kom Lin Bizhen, næstformand for Changle District Federation of Trade Unions, Chen Lili, formanden for Tantou Town Union og andre til stedet for at udtrykke kondolence til deltagerne i denne begivenhed.

640 (8)
640 (9)
640 (10)
640 (11)

Fagforeningsledere uddelte kondolencer til deltagerne

Session 3: Prisoverrækkelse

Efter en spændende dag med konkurrence blev deltagernes score endelig fastlagt, efter at dommerne og scorerne lavede en retfærdig og retfærdig scorestatistik.Selvom placeringerne var successive, var deltagerne på banen ikke tabt på grund af dette.Det er ærgerligt ikke at vinde ranglisten, jeg tror på, at ånden af ​​hårdt arbejde og fremskridt under konkurrencen er mere værdig til alles eftersmag!

640 (12)
640
640 (13)
640 (14)

Scoringssted og trofæer

Efter at have scoret overrakte Chen Lili, formand for Tantou Town Union, Ji Xiaosheng, leder af Brand Culture Department i Jinqiang Holdings, og Xu Dingfeng, vicedirektør for Jinqiang Building Materials Technology Production, trofæer og præmier til vinderne af "Forklift Group" " og "Welder Group" henholdsvis!

640 (15)

Gruppebillede af fremragende teknikere i gaffeltruckgruppe og elektrisk svejsegruppe

640 (16)

Gruppebillede af bronzemedaljeteknikere i gaffeltruckgruppe og elektrisk svejsegruppe

640 (17)

Gruppebillede af sølvmedaljeteknikere i gaffeltruckgruppe og elektrisk svejsegruppe

640 (18)

Gruppebillede af guldmedaljeteknikere i gaffeltruckgruppe og elektrisk svejsegruppe

640 (19)

Gruppebillede af alle prisvindende teknikere

Ved at afholde færdighedskonkurrencer er der bygget en platform, hvor medarbejdere kan vise deres talenter, lære færdigheder og kommunikere med hinanden.Vi håber, at alle medarbejdere fortsat vil forbedre deres arbejdsevne og færdighedsniveau, og hjælpe virksomhedens langsigtede udvikling.

Til sidst vil jeg gerne takke Changle District Federation of Trade Unions og Tantou Town Union for deres stærke støtte til denne konkurrence.Jinqiang Holdings vil også fortsætte med at overholde princippet om at "respektere medarbejderne, forstå medarbejderne, beskytte medarbejderne og passe på medarbejderne" for effektivt at beskytte medarbejdernes rettigheder og interesser.

 640 (20)


Indlægstid: 25. maj 2022